集团公司开展电修技能提升专项培训

7月13日至14日、20日至21日，集团公司相继举办了2026年度第1期和第2期电修工职业技能提升培训班，来自各企业的电修工参加培训。培训打破机电维修工种合并办班模式，实现工种分类、精准实训。

两期培训重实操、强落地、严考核，实操课时占培训总课时四分之三。实操课前，兖矿培训中心孟蕊老师专题宣讲习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，引导全体参训人员树牢安全红线意识，把安全理念融入岗位操作全过程。集团内部讲师倪新对《煤矿重大事故隐患判定标准》（机电部分）、机电通用基础理论、高低压电气安全、PLC与变频控制系统等知识进行讲解，为实操环节夯实理论基础。

实操环节，课堂变成实操现场，围绕工业生产核心设备操作技能，聚焦PLC+变频器控制相关项目开展系统化实操教学，内容贴合一线设备运维真实工况，实用性、针对性强，真正实现“干什么、学什么，缺什么、补什么”。

在变频器实操训练中，参训人员逐一完成设备出厂参数恢复、外部端子控制模式切换、固定速度设定，熟练调试加减速时间、电子过流保护、故障报警输出等核心参数，全面掌握变频器工况调试与安全防护技能。与此同时，参训人员独立完成PLC梯形图读懂、程序编写等操作，熟练掌握PLC与变频器联合控制相关技能。

实操训练采取分组进行、人人实操、逐一考核、全员过关的考核机制，杜绝走过场、流于形式。培训过程中，授课老师一对一指导、逐人查验操作流程，及时纠正不规范操作，针对员工薄弱环节专项补强。

两期电修工技能提升培训，切实打通了理论知识与岗位实操的壁垒，有效提升了电修岗位员工综合能力。集团公司还将接续组织机修工专项培训，分步实现机电关键岗位技能全覆盖、全员能力大提升，为集团安全生产、高质量发展提供坚实一线岗位人才支撑。